为加强学校教研室和行政部门交流，促进各部门共同协作，提升办学效率，7月18日下午，吉安师范学校在教师之家召开中层干部工作座谈会。校长刘红、校党委书记肖劲光，副校长尹素之、王凯、吴志斌，各教研室主任和行政部门主任参加会议。

座谈会上，教务处处长赖鸣民就学校教学方面存在的问题作出总结并提出建设性意见。赖处长认为，我校正处于由中专转向大专的历史变革时期，提高办学效率迫在眉睫，但我校仍存在幼师国考通过率低，校风、教风、学风不严等问题。针对这些问题，赖处建议下学期我校教学需从课前把握教学考试大纲、课中落实教学点，课后加强辅导这三方面进行整改；同时，为严肃校风、教风和学风，赖处还建议学校成立教学督导室严把教师教学质量和学生学业质量关。此外，赖处着重从教研工作、课堂教学和教学文件的检查三方面对从严治教提出了更具体的建设性意见。

英语教研室主任彭丽霞从提升教师科研与信息化教学能力、提高学生心理素质和英语等级考试通过率这三方面对下学期的教学工作提出建议。文综组教研室主要从应对国考笔试出发，提出学校需建立题库的建议；语文教研室则从学校现存的教师结构和课程设置问题对下学期的教学工作提出困惑。讨论会上，各教研室主任针对如何提高国考通过率、完善教学管理制度和师资队伍建设等问题充分发表了意见，提出了具有建设性的建议。

王校长听取大家的发言后，对大家提出的问题和建议给予了解答和补充，并要求各教研室的教学活动要紧紧结合课程标准和人才培养方案进行。

接着，学生科科长谢海球进行发言。谢科长强调师范传统的继承和改革创新对学生工作的重要性。他提出班主任要有责任心，要严格要求学生，课任老师要与班主任联合才能管理好班级。招就科科长曾晓梅提出要管理好学生必须学会走出去、引进来。优秀毕业生就是最好的榜样，让他们进校园进行宣讲就是最好的模范教育，同时教师也需要多走出去学学兄弟学校的经验。科研处处长王道从科研和教师资格证考试两方面对教师和学生的培养提出建设性建议。团委书记赵群杰则从团干管理和社团活动两方面对学生的管理提出建议。

会议尾声，肖书记指出，学校面临升格压力，每位教师要有危机意识。目前师范生心理素质问题也成为学校的一大难题，学校应专门设立提高学生心理素质的联合机制，努力为培养优秀的师范生奋斗。

最后，刘校长在会上作了总结，她对各教研室和行政部门提出的建议表示肯定，对下学期工作的开展提出了十分具体的要求。她要求各部门要精心谋划，做好学期计划，组织好各项工作，尽最大努力做好协调、配合工作，抓好落实，圆满地完成各项工作任务，为迎接幼儿高等专科学校做好充分准备。