为进一步加强教育教学管理，构建具有良好思想品德修养、业务素质强的教师队伍，规范教师教学行为，提高办学效益和有效管理教师队伍，根据《中华人民共和国教师法》及国家有关法律、法规，结合学校实际，制定教师教学工作规范条例。

一、基本要求

1. 遵守国家法律、法规和学校规章制度，认真贯彻执行党的教育方针、政策，具有良好的职业道德。

2. 积极承担教学任务，有较强的事业心和高度的责任感，有求真务实和严谨自律的治学态度。勇于创新，不断提高自己的业务水平。

3. 教书育人、为人师表，注重对学生进行世界观、人生观和职业道德教育，做到尊重学生与严格要求相结合。

4. 举止端正，语言文明，礼貌待人，真诚待人。友好相处，相互尊重，互相团结，相帮相助，关心集体，维护集体荣誉，共创和谐校园。

5. 尊重、关心、爱护学生，努力营造平等、和谐、融洽的师生关系。

二、教学纪律

1. 坚守岗位，不得擅自停课、缺课、调课、请人代课，不得无故缺席教师大会和与教学有关各种活动。如有特殊情况，应按程序办理请假手续。

2. 严格执行教学计划，遵守课堂纪律，准时进入教室上课，中途不得离开课堂。上下课规范行礼、问好、道别，准时下课。

3. 教学语言规范，使用普通话，板书字迹工整清晰。

4. 重视思想政治在学科中的渗透，全方位抓好学生思想品德教育。严禁体罚与变相体罚学生。

5. 活动课兼任教师要落实好岗位职责，保证四到位（场地、人员、器材、辅导），切实做好安全教育。

6. 进入教室、参加会议应将手机关闭或调至静音，不得接听手机。严禁在工作时间、工作场所上网聊天或玩游戏等与教学无关的娱乐活动。

7. 每位教师有职责和业务爱护学校公物，保持各教研组办公室整齐、美观、舒适。

三、教学工作要求

（一）制定教学计划

要求每位教师在每学期开学前做好各课程教学计划，这是确保教学任务圆满完成，提高教学效果的前提条件。教学计划制定的内容主要包括以下几个方面：1.教师教学任务书；2.课程教学进度计划表；3.课程教学设计；4.教学课件（备课教案）。

（二）组织课堂教学

课堂教学是整个教学工作的中心环节，高效课是提高教学质量的主要环节。课堂教学应做到：1.教学目标明确；2.教学内容正确；3.教学方法恰当；4.教学基本功扎实；5.严格上课规范。  

（三）课后教学反思

“师者，传道、授业、解惑也”，要能担当此重任，教师除了应具有积极的工作态度外，还要不断研修和提高教学能力，善于对日常教学反思。思之则活，思活则深，思深则透，思透则新，思新则进。

（四）参加教研活动及其它教学活动

教师应积极主动参加由学校、教务科、教研室组织的有关教学科研活动或会议，参与教学研究、教学改革，撰写有关教学论文，完成相关课题的研究与发表。

（五）指导学生课外活动和参加技能等竞赛

教师有责任和义务指导学生开展课外活动，延伸课堂教学对学生专业人才培养和基本功训练，积极组织与指导学生参加各级教育行政部门组织的技能等竞赛活动。

（六）教学工作常规要求

1. 作业布置和处理

作业是教学工作的延续，是巩固和检查教学效果的重要手段。布置作业要根据课标及教材的实际进行，作业量要适当。具体要求如下：

（1）理科综合教研室：

物理8次以上／学期，化学8次以上／学期，生物5次以上／学期，卫生学5次以上／学期，自然科学基础5次以上／学期，儿童健康（科学）教育5次／学期；

计算机操作练习10次以上／学期；

数学1-2年级按每周课时×4以上／学期

（2）英语教研室：

每周课时×1.5以上／学期，听力口语一课一练。

（3）语文教研室：

语文6次以上／学期，作文4次以上／学期，其它课程4次以上／学期。

（4）文科综合教研室：

教心课程每章布置一次作业；

政史地课程每周课时×2以上／学期。

（5）艺体教研室：

音乐、舞蹈、钢琴课程4次以上／学期；

美术理论课4次以上／学期，技能课12次以上／学期；

体育一课一练。

2、作业批改要求：

凡布置的作业，教师要认真及时批改，批改方式可多样化，要教会学生如何规范批改作业，要讲究实效。务必做到“四有四必”：有发必收，有收必批，有批必评，有评必改。

a) 听评课要求

教师之间相互听课，不仅可以增进友谊，还可以达到取长补短，相互学习，共同提高的目的，听课是作为教师教学技能水平提高，教师教学相互间沟通必不可少的途径。因此要求每学期每个教师参加听评课5节。

b) 课外辅导

课外辅导是课堂教学的必要补充，是实行分类指导、提优补差不可缺少的环节；也是教师与学生进行课外交流的难得平台。因此每位教师每学期不得少于4次课外辅导。

c) 考试要求

考试工作是教学工作的重要组成部分，是教学成果检验的环节。因此每位教师应认真对待，积极参与，全力配合。考试工作包括出卷（含参考答案及评分标准）、监考、阅卷、登分四个基本环节。每位教师应做到：（1）试卷难易适当，分量适中，内容科学，卷面整洁，严禁泄题；（2）认真监考，严肃考场纪律，严禁舞弊，及时处理学生违纪现象；（3）认真阅卷，及时做好成绩统计及试卷分析工作；（4）做好保密制度。

d) 教师教学工作量要求

（1）专职教师10节／周

（2）科室干事5节／周

（3）科室副职4节／周

（4）科室正职3节／周

（5） 副校长2节／周

四、教师请假制度

教师请假制度，按照校政字【2020】08号文件执行。

本规范条例从2020年9月1日开始执行。

2020年8月31日